VAGAS PARA AGENTES CARTOGRÁFICOS
16-04-2015 05:30
Descrição da Oferta
Endereço: Delegação Provincial do INE de qualquer província de Moçambique
Validade: 20/04/2015
O Instituto Nacional de Estatística (INE), pretende recrutar fora dos quadros de pessoal, duzentos e trinta e nove (239) Agentes Cartográficos.
Funções
- Actualizações de limites de áreas de recenseamento, listagem de agregados familiares, levantamento de infra-estruturas e de outros dados relevantes ao censo.
Requisitos
- 12ª Classe do Sistema Nacional de Educação concluída ou equivalente;
- Participação em trabalhos de cartografia/topografia realizados pela INE, ou outras instituições;
- Domínio da língua Portuguesa e línguas locais;
- Domínio do computador na óptica do utilizador;
- Experiência em trabalhos de campo similares constitui vantagem;
- Disponibilidade em tempo integral para o objecto da contratação;
- Não se encontrar em situação de aluno, estudante, trabalhador ou, de qualquer forma, com outra ocupação, durante o período de duração do contrato objecto do presente concurso;
- Disponibilidade para permanecer fora da residência habitual;
- Disponibilidade em dormir em tendas durante o período de duração do contrato;
- Ser moçambicano de idade compreendida entre os 18 e 35 anos;
- Ter aptidão física para realizar trabalhos de campo em zonas urbanas, rurais e remotas, de difíceis acessos e condições de extrema dificuldade;
- Possuir condições de acomodação próprias junto dos locais de trabalho na província objecto da contratação;
- Possuir Número Único de Identificação Tributária (NUIT);
- Possuir uma conta bancária activa, em nome próprio, no país;
- Alto sentido de responsabilidade;
- Capacidade de trabalhar sob pressão, dentro e fora das horas normais de serviço;
- Capacidade de trabalhar em equipas.
Exigências
- Ficha de Candidatura;
- Cópia reconhecida do BI ou Certidão de Registo de Nascimento;
- Curriculum Vitae;
- Fotocópia de documentos comprovativos das habilitações literárias e experiência profissional;
- Certificado médico de sanidade mental e capacidade física para o desempenho de funções na Administração Pública.